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「ゲームのマ王」-1  

午後3時過ぎ、

短い休憩時間に喫煙所の横の喫茶室で同僚達と

噂話でちょっとした憂さ晴らしを行なう。

本来午後3時からの10分間の休憩は工場の現場で働く人達のためで、

事務所で机に向う者達は対象外だけど、

設計業務で一日CADのモニターを見つめている我々は、

やはり定期的に休憩し目を休めなければならないから、

午後3時の休憩を利用している。

憂さ晴らしの噂話は、上司の悪口が普通なのかもしれないが、

人事部長や総務部長の悪口になる事の方が多い。

直接の上司はそんなに悪い人では無いし、その上の上司は結構がんばっている。

だけど、そんな頑張っている人の給料やボーナスが低かったり、

転々と部署換えさせて現場を混乱させたりするのは、

きっと人事や総務の連中だろうと、みんなは考えているからだ。

人事部長は社員の人件費が下がるほど良い評価を受けられるから、

きっと給料が下がる様な罠を仕掛けたりしているなどと噂する。

例えば、上長の査定評価が高かった私の先輩は、

わざと不得意そうな部署に移動させられて、

連続してよい査定評価を受けられなくされたという噂。

表向きは優秀な社員にいろいろな仕事を経験させて育てる為と言う事だが、

多くの者が、不得意な仕事で評価が下がり、

その部署で駄目社員として埋もれてしまうか、仕事が嫌になって辞めている。

とらえ方次第なのかもしれないが、我々としては悪い方にとらえて、

悪口を言って憂さ晴らしにしている。

そんなことで憂さ晴らしになるのかと思われるかもしれないが、

自分の悪口に同意してくれる人がいると、

何となく自分の意見が受け入れられたような気になって、

すっきりするものなのだ。

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